Hvis du ønsker at blive headhuntet til dit næste job, er der nogle ting, du kan gøre for at øge din synlighed og gøre dig mere attraktiv for virksomheder og rekrutteringsfirmaer.
Du kan starte med at sørge for, at din profil på jobsites og sociale medier er opdateret og professionel. Det mindste, du kan gøre, er at angive på LinkedIn, at du søger job. Her kan du få den grønne cirkel med teksten “opentowork” inde i. Så er man ikke i tvivl.
Hvis du allerede har et job og gerne vil videre, kan du gøre det mere diskret. Du kan angive i LinkedIn, at du søger job, men det er kun recruitere, der kan se det. Altså LinkedIn-folk med en særlig profil.
Det er også en god idé at være aktiv i relevante online-fællesskaber og netværk, så du kan vise, at du er engageret og interesseret i dit felt. Hvis du viser dig frem med spændende cases og stærke – men respektfulde – holdninger, kan det være, at nogen rækker ud.
Hvis du kender nogen, der arbejder i en virksomhed, du gerne vil arbejde for, kan det også være en god idé at spørge dem, om de ved, om der er ledige stillinger. Herfra kan du enten selv kontakte eller lade dem vide, at de gerne må række ud til dig. Så hjælper du selv headhuntingen på vej.