Der er meget, der har indflydelse på, om du får en god løn som nyuddannet. Men i bund og grund er det arbejdsgiverens behov, hvor mange der er om buddet til jobbet, og hvilken værdi du bringer. De uddannelser med højest løn er dem, hvor der er mest rift om de uddannede.
Jo mere værdifulde opgaverne for virksomheden er, desto højere vil lønnen være. Det er uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Det er også derfor, at en nyuddannet forsikringsmatematiker kan hive en god løn på mere end 60.000 kr. om måneden. Vedkommende bringer en kæmpe værdi, og der findes ikke mange af dem. Udbud og efterspørgsel. Så let kan det forklares, når det kommer til uddannelser med højest løn.
Og netop udbuddet af arbejdskraft har indflydelse. Hvis der er 500 ansøgere med brede profiler til en marketing koordinator-stilling, er det svært at rykke på lønnen. For der skal nok være en anden, der gerne vil have jobbet til den løn. Og erfaringen. Hvis du har arbejdet ved siden af studiet og allerede optjent erfaring, vil du nok kunne tjene mere fra start.
Og derfor kan den pågældende virksomhed tilbyde en lavere løn. Ikke at alle virksomheder gør det kynisk og kalkuleret på den måde. Det er bare forklaringen på, hvorfor man ikke får den samme gode løn som nyuddannet til en bred stilling som erfaren til en specifik stilling.
Men hvis du bringer en særlig værdi, som de andre ikke gør, kan du få mere i løn. Eller bare lande jobbet. Hvilket for de fleste nyuddannede er det, det for alvor handler om.
Så når du tænker på din løn som nyuddannet, så husk, at det handler om så meget andet end beløbet. En god løn er mere end blot beløbet, så at sige. Selvfølgelig skal du være glad for eller tilfreds med din løn. Men alene det at du kommer i gang og får et ægte voksenjob, et ægte netværk, får lidt mere til dit CV og udvikler dig, det er også vigtigt.
Så hav realistiske forventninger til din løn som nyuddannet. Det er mit bedste råd. Og får du som akademiker med en bred baggrund tilbudt mellem 25.000 og 30.000 kr., håber jeg, du siger ja. Det er nemlig en rigtig god første løn.
Og så er du i gang med din karriere. Og jeg lover dig, det er sjovere at søge job, mens man er i job, end når man er jobsøgende og på dagpenge, supplerende dagpenge eller kontanthjælp. Jeg har også skrevet en guide med alt om dagpengesatsen. Her kan du sammenligne din dagpengesats med den løn, du får tilbudt som nyuddannet. Den er forhåbentlig markant højere.