Et kompetence-CV fremhæver dine evner og kompetencer. Det kan være både dine faglige, sociale og personlige kompetencer, du ønsker at fremhæve i forhold til et specifikt job. Ofte er det dog dine faglige kompetencer, der bliver fremhævet i et kompetence-CV.
Et kompetence-CV gør det let for arbejdsgiveren at se, hvad du kan bidrage med. Og det er vigtigt. Det er samtidig også en god måde at vise, at du kan rigtig meget, selv hvis dit CV ikke er spækket med relevante erfaringer. Det er især en fordel, hvis du søger job som nyuddannet.
Herunder kan du læse alt, du skal vide om kompetence-CV’et samt se et eksempel på et kompetence-CV. Til sidst hjælper jeg dig også med at lave det bedste CV, der har alt det vigtigste med.
Inde på CV.dk kan du få adgang til masser af CV- og ansøgningsskabeloner. Du finder ikke en lettere måde at lave dit CV på.
Indhold
Hvad er et kompetence-CV?
Et kompetence-CV adskiller sig fra et almindeligt eller kronologisk CV. Her bliver dine kompetencer i stedet fremhævet i forhold til det specifikke jobopslag. Hvis du er nyuddannet og mangler erfaring, er det en rigtig god idé at bruge et kompetence-CV. Kompetence-CV’er viser nemlig dig og din profil på en helt anden måde. Her er det dine evner, der træder frem og ikke en liste over dine erfaringer.
Det er altså en god måde for dig at vise arbejdsgiveren, at du kan bidrage. Du fremhæver dine faglige kompetencer, dine personlige kompetencer og dine sociale kompetencer. Og af dem vælger du så de vigtigste, altså dine kernekompetencer. Altså alt det du kan bidrage med i jobbet.
Et godt kompetence-CV skal du skrive målrettet mod det specifikke job. Det er altså svært at genbruge fra job til job. Det skal være meget specifikt, og det giver mening, at du bruger kravene fra jobopslaget til at fremhæve dine kompetencer. På den måde kan arbejdsgiveren let se, at du har noget at bidrage med.
I praksis er det dog sjældent, at man som ansøger sender et CV, der udelukkende består af kompetencer. Jeg anbefaler heller ikke, at du gør det. Mange forventer at se en form for kronologi over dine relevante erfaringer. Her giver det mening, at du kombinerer et kompetence-CV med et kronologisk CV. Det kan du læse mere om nedenunder.
Du kan også bruge dit kompetence-CV til at svare på, hvad din stærke og svage sider er til job samtalen. Jeg har i øvrigt samlet de mest populære CV-spørgsmål her.
Få hjælp med et eksempel på et kompetence-CV
Et kompetence-CV er bedst forklaret ved at vise et eksempel. Derfor har jeg brygget et eksempel på et kompetence-CV sammen til dig. Du kan hente eksemplet ned helt gratis. Det er bare at klikke på billedet og åbne med Word.
Men eksemplet viser også meget godt, hvor begrænset et kompetence-CV kan være. Derfor er det vigtigt, at du gør dit eget eksempel meget skarpt og tilpasset jobopslaget. Så kan det nemlig virke rigtig godt. Dog vil du i de fleste tilfælde skulle tilføje en eller anden form for kronologisk oversigt over dine erfaringer. Men mere om det nedenfor.
Som du kan se, har jeg indsat et billede i kompetence-CV’et. Jeg har skrevet en guide om, hvordan du vælger et godt billede til dit CV. Ofte bliver folk i tvivl, om de skal have et billede på deres CV eller ej. Det er en god idé at gøre. Men undlad det på din jobansøgning, hvis du har det på dit CV. De fleste tjekker alligevel din LinkedIn-profil, så de skal nok se dit billede uanset hvad.
Du kan med fordel bruge dit billede fra LinkedIn til dit kompetence-CV. Men dernæst er der plads til de relevante oplysninger på både dig og modtageren.
Derfra kommer afsnittene, hvor du opridser, hvorfor dine kompetencer gør, at du er værd at ansætte. Her skal du hele tiden lægge vægt på din værdi, du bringer. Forklar hvordan du vil bidrage. Det er dit bidrag, som arbejdsgiveren betaler din løn for. Og det er dit bidrag, du kan bruge til at forhandle løn med. Derfor skal det gøres meget klart, især når du laver et kompetence-CV.
Til sidst gør du opmærksom på, at du også har sendt en god ansøgning.
I og med at et kompetence-CV har så meget tekst og forklaring, så minder det på mange måder om en uopfordret ansøgning. Derfor kan du med fordel bruge dit kompetence-CV til netop at søge uopfordret. Det er der også mange med relativ begrænset erfaring, der gør. Netop fordi et kompetence-CV virker rigtig godt, hvis du har huller i dit CV.
Inde på CV.dk kan du få adgang til masser af CV- og ansøgningsskabeloner. Du finder ikke en lettere måde at lave dit CV på.
Kombiner kompetence-CV'et med et kronologisk CV
Nu bliver det rigtig godt. Jeg har nævnt det et par gange i teksten her. Men hvis du skal have det maksimale ud af dit kompetence-CV, så skal du kombinere det med en kronologisk oversigt over dine erfaringer. Meget oplagt hedder det et kronologisk CV.
Kombinerer du de to CV-typer, så har du et CV, der kan alt det, et CV skal kunne. Det rummer alle dine vigtigste kompetencer samt dine erfaringer. Som arbejdsgiver får man altså et helhedsindtryk af dig, og det er det, dit CV skal kunne. Selvfølgelig sammen med din ansøgning.
Jeg har skrevet en fuldkommen guide omkring at lave et godt CV, hvor du også får hjælp til at finde CV-skabeloner. Den guide kan du bruge til at kombinere dit kompetence-CV med et kronologisk CV.
Hvis du savner mere inspiration, så har jeg også en række CV-eksempler til dig her.
Men du er nu klædt godt på til at lave dit eget gode CV. Du kan liste dine kompetencer, så arbejdsgiveren præcis ved, hvad du kan bidrage med. Og så kan du kombinere dine kompetencer med en kronologisk oversigt over dine erfaringer. Hvis du også skriver en god ansøgning, så kan du meget vel blive kaldt til jobsamtale inden længe.
Savner du inspiration til din ansøgning, har jeg en skabelon til en ansøgning og et eksempel på en ansøgning her.
Jesper
det er muligt du har baggrund som tekstforfatter, men dit layout og anvendelse af fed/links gør at dine tekster er meget lidt nemt læselig og forstyrre mere end de hjælper.
Lidt men godt. Men tænker også du bruger siden til SEO optimering og så må læsbarheden jo lide /s.
Frederik Fisker Wæhrens
Hej Jesper
Tak for din feedback
Jeg har justeret på mængden af fed skrift.
Jeg håber, det hjælper på det 🙂